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2019年山東濟南新舊動能轉換先行區選聘“鄉村振興工作專員”30人簡章

TAG標簽: 山東濟南鄉村振興專員招聘
2019-12-18 09:57:36 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:濟南市人民政府

為深入推進實施鄉村振興戰略,引導各類優秀人才投身農村發展,充實村級后備力量,強化農村基層組織建設,濟南新舊動能轉換先行區擬公開選聘30名“鄉村振興工作專員”,現將有關事項公布如下:

一、崗位性質

“鄉村振興工作專員”是為更好推進鄉村振興戰略實施、引導各類優秀人才投身農村發展而設立的“村級組織特設崗位”,不具有公務員或事業單位人員身份,實行合同制管理,由第三方人力資源服務機構與“鄉村振興工作專員”簽訂勞動合同,合同期為2年。合同期內,在先行區代管街道各村居工作,根據街道和村居黨組織安排,協助做好鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理、基層黨建等工作。

二、選聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家各項法律法規,政治素質較高。

2.熱愛農村工作,志愿長期扎根基層一線、投身鄉村振興、服務農民群眾,吃苦耐勞,奉獻精神強。

3.年齡在35周歲以下(1983年12月以后出生),具有全日制大學專科及以上學歷。

4.原籍或現戶籍應為濟南新舊動能轉換先行區代管區域內的大橋街道、崔寨街道、孫耿街道、太平街道;戶籍為企業集體戶的不可報名。

5.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。

6.身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

7.同等條件下,中共黨員、熟悉農村基層工作的優先考慮。

(二)崗位條件

詳見崗位需求表(附件)

(三)有以下情形之一的不得報名:

機關事業單位正式在編人員,現役軍人、在校學生、現任村居“兩委”成員;曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織;曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職;曾受行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰;受黨紀政務處分、處分期未滿;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論;被依法列入失信聯合懲戒對象名單;在各級公職人員等招考中被認定有違反錄用紀律行為;在濟南新舊動能轉換先行區選聘工作中因個人原因納入失信人員名單。?

三、選聘程序

(一)信息發布

通過濟南新舊動能轉換先行區官方網站(網址:http://jnxxq.jinan.gov.cn/)和微信公眾號、中國濟南人才網(網址:http://www.cn-jnrc.com/index.jsp)、濟南邦得人力資源有限公司網站(網址:http://www.jinanbangde.com/)發布選聘公告。

(二)網上報名

報名時間:2019年12月18日--12月22日,截止下午17:00。

報名方式:應聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網站(網址:www.jinanbangde.com/)“在線求職”欄目中登記報名,無此流程視為無效報名(注:應聘人員網上報名務必填寫清楚“應聘單位”和“應聘職位”,例:應聘人員如意向工作地點為大橋街道所轄村居,則“應聘單位”處填寫“濟南新舊動能轉換先行區”,“應聘職位”處填寫“鄉村振興工作專員”A崗)。報名成功后,在“選聘公告”欄中下載《報名表》、《誠信承諾書》,并按要求規范填寫。應聘人員應于2019年12月22日下午17時前,將填寫好的《報名表》《誠信承諾書》1張近期2寸彩照和《居民戶口簿主頁》《常住人口登記卡索引表》《常住人口登記卡個人頁》等掃描件一并發送至指定郵箱[email protected] ,文件命名為“崗位名稱+意向街道+姓名+身份證號碼”的形式,逾期不再受理。(網上報名所填信息與所提供資料必須一致,僅網上報名而未提供電子材料的,視為報名未成功。)

(三)資格審查

資格審查由濟南邦得人力資源有限公司負責。資格審查時間和地點另行通知。資格審查貫穿選聘過程始終,報名實行誠信承諾制度,報名人員填報的信息應當真實有效,報名人員提供虛假報名申請材料的,一經查實,即取消報考資格。因報名人員提交報名申請材料不準確、不齊全,影響網上報名的,由報名人員本人承擔相應后果。

資格審查所需材料:

①《報名表》一份(需粘貼本人近照);

②《誠信承諾書》一份;

③ 學歷證書原件及復印件一份;

④《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(須國家承認的全日制大專及以上學歷,學信網http://www.chsi.com.cn/查詢并打印);

⑤《居民戶口簿主頁》《常住人口登記卡索引表》《常住人口登記卡個人頁》原件及復印件一份;

⑥有效二代身份證原件及復印件一份(身份證正反面復印至一張A4紙上);

⑦其他相關資格證書(如有);

⑧在崗人員報考,需提供原工作單位同意報考證明(內容含應聘者在工作單位表現情況),自行解決與原工作單位人事勞動關系問題,出現糾紛,責任由報考人員自負;

⑨應聘人員相關證件原件遺失,須發證機構出具證明。在資格審查規定時間內,材料不全者,取消應聘資格。未通過資格審查者,應聘材料不予退回,考試不再通知。

(四)面試

1.對報名人員進行資格審查后,原則上按照1:3比例確定符合面試條件人員名單。若報考人數過多,則在同等條件下,優先考慮確定中共黨員或熟悉農村基層工作的人員;如達不到1:3比例,按實際人數確定。

2.面試采用結構化面試形式,主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協調能力、創新應變能力、語言表達能力。面試的具體時間、地點、人選及有關要求將通過網站或電話通知。

3.成績計算。面試結束后,根據面試成績排名,按照招錄崗位1:1的比例確定體檢人員名單,并在濟南新舊動能轉換先行區官方網站及濟南邦得人力資源有限公司網站公布。進入體檢人員由濟南邦得人力資源有限公司負責通知。

四、體檢與公示

體檢由邦得公司組織實施,應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經查實后給予不予聘用處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消應聘資格。除特殊情況經選聘單位同意外,應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。體檢合格者,確定為擬錄用人員;如有體檢不合格出現缺額的或體檢合格人員放棄入職資格的,在同職位其他考察人選中按面試成績依次遞補。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

五、聘用及待遇

(一)聘用

1.根據體檢結果和職位要求,對擬錄用人員,在濟南新舊動能轉換先行區官方網站(網址:http://jnxxq.jinan.gov.cn/)和濟南邦得人力資源有限公司網站(網址:www.jinanbangde.com/)進行公示,公示期為3個工作日。

2.經公示無異議的,由第三方人力資源服務機構按規定程序與其簽訂勞動合同。在職人員擬聘用的,應在簽訂勞動合同前,與原單位辦結解除勞動關系手續,并提交相關材料,如未按時提交相關材料的,取消聘用資格。

3.新聘用人員實行試用期制度,試用期按照國家有關法律法規規定執行。試用合格的予以留用,不合格的解除勞動合同。

(二)工資待遇

聘用人員薪酬實行“基本工資+績效工資”制,根據績效考核結果,提供不超過5000元/月的薪酬(包括基本報酬、績效獎勵、個人及單位應繳納的社會保險和住房公積金)。

(三)管理考核

由所在街道、村居進行管理與考核,日常表現不盡職或考核不合格的,解除勞動合同。合同期滿,經考察考核合格的,可續簽合同;合同期內進入“兩委”班子的,解除勞動合同,報酬待遇就高執行。

(四)培養使用

“鄉村振興工作專員”納入先行區“村居干部后備人才庫”重點培養。在上級黨組織以干代訓后,到村居工作。工作中表現優秀的,正式黨員一般任村居黨組織書記助理,非正式黨員一般任村(居)委會主任助理,也可擔任村級其他組織負責人;實績突出、群眾滿意的,優先按程序發展為黨員、選拔進村居“兩委”班子、擔任村居黨組織書記。

六、工作地點

工作地點主要是濟南新舊動能轉換先行區代管區域內的村居。聘用人員一般回原籍或戶籍所在村居任職;與原籍或戶籍所在村居現任“兩委”班子成員有夫妻關系、直系血親關系或兄弟姐妹關系的,實行回避,調劑至原籍所在街道其他村居;有其他回避關系的,按要求回避。

七、其他事項

1.聘用人員入職后的工作區域將按照應聘人員報名時意向工作區域和實際報名情況相結合,按照就近工作和回避原則安排。

2.對報考人員資格審查貫穿選聘和使用全過程,凡弄虛作假、隱瞞舞弊的一律取消選聘資格、解除合同,并納入濟南先行區選聘工作失信人員數據庫。

3.在選聘考試期間,如不按時參加面試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權;如有作弊、違紀、弄虛作假等行為,即取消其聘用資格,并納入濟南先行區選聘工作失信人員數據庫。

4.本次選聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦、不委托任何機構組織輔導培訓。

5.所有應聘人員報名資料均不予退還,由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。

咨詢電話:0531-87081655

附件:崗位需求表

濟南先行區管委會黨群工作室

2019年12月16日

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