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2020年湖北宜昌五峰縣大學生扶貧村官招聘40名公告

TAG標簽: 2020年湖北宜昌村官招聘
2020-03-05 17:53:22 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:五峰縣人力資源和社會保障局

為進一步加強我縣精準扶貧工作,增強基層扶貧攻堅力量,降低因新型冠狀病毒感染的肺炎疫情對扶貧工作的影響,根據中央、省、市有關文件精神,結合我縣實際,擬組織五峰土家族自治縣第四批大學生扶貧村官招聘工作。現公告如下:

一、招聘崗位、數量及要求

本批次全縣計劃招聘40名大學生扶貧村官,分5個崗位,分別為五峰鎮、灣潭鎮、采花鄉、傅家堰鄉、牛莊鄉等五個鄉鎮所轄村(社區)的大學生扶貧村官,具體招聘數量分配如下:五峰鎮9人、灣潭鎮10人、采花鄉9人、傅家堰鄉5人、牛莊鄉7人。

因扶貧村官需長期駐村,條件艱苦,環境復雜,需較強抗壓能力和心理承受能力,限男性。

二、招聘基本條件

1.考生限五峰戶籍或生源及周邊縣市區(宜昌市各縣市區和與五峰接壤的鶴峰縣、巴東縣、松滋市和石門縣)戶籍或生源;

2.2020年7月以前畢業的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷的畢業生(不含網絡學院、成教學院、自考助學班和聯合辦班的畢業生,以及各類委培生和定向生);

3.年齡30周歲以下(1990年1月1日以后出生),研究生可放寬到32周歲(1988年1月1日以后出生);

4.思想政治素質好,組織紀律觀念強,在校期間學習成績良好,具備一定的組織協調能力和電腦操作水平;

5.自愿到農村基層工作,具有較強的吃苦耐勞精神;

6.身心健康。

有下列情形之一的不受理應聘:

1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;

2、正在接受司法調查尚未做出結論的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;

4、法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

通過五峰政府網發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2020年3月10日至3月15日

2.報名方式:考生將相關表格及資料掃描后發至郵箱:[email protected]

3.報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾,如實填寫有關信息。

4.報名須知

報名須將本人身份證、相關學歷(學位)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《五峰土家族自治縣大學生扶貧村官報名登記表》進行掃描,并將掃描件發至指定郵箱。應聘人員須如實填報個人信息,提供真實材料。在招聘過程中若發現并查實有作假情況的,取消應聘資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯系,在應聘期內電話號碼不得變更。本次招聘只受理郵箱報名。

5.資格審查:由縣人社局嚴格按招聘公告中明確的報考條件,對報名人員的資格進行初審。

(三)面談

本次招聘采取面談的方式進行。對報名人員進行初次資格審查后,適時發布面談方式、時間和地點。

(四)體檢

根據統一安排,體檢對象集中到指定醫院進行體檢。體檢項目和標準比照公務員職位要求確定。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格后即駐村工作,隨后組織考核,考核不合格不予錄用。

(五)組織考核

考核的主要內容包括:考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從參加該崗位面談的人員中,按成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示和聘用管理

考核結束,對擬聘人員在五峰政府網上公示7日,接受社會監督。公示結束如無異議,由縣扶貧辦按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續,確定最低服務年限為2年。崗前培訓由全縣統一安排。

四、有關政策

(一)待遇保障

本批次大學生扶貧村官采用基本工資加年終考核獎勵的方式,根據鄉鎮偏遠和艱苦程度設置為兩個等次,分別為事業單位新進工作人員工資待遇的90%、100%,含社會保險大約為56000--68000元/年。

(二)日常管理

本批次大學生扶貧村官實行縣扶貧辦和各鄉鎮雙重管理體制,由所在鄉鎮負責日常管理。大學生扶貧村官職責為落實精準扶貧各項任務,以及地方黨委、政府各項扶貧措施。

(三)考核及流動

此次招錄的大學生扶貧村官任期兩年,任期內每年度由各鄉鎮、縣扶貧辦組織考核,合格的可通過公開招錄(招聘)或急需緊缺人才引進方式錄(聘)用為公務員或者事業單位工作人員,不合格的將予以辭退。

五、其他

1、對應聘人員違紀違規行為的處理,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人社部﹝2009﹞12號)規定處理。

2、招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

3、報名咨詢電話:0717-5821280,聯系人:李萬丹。

附件:五峰土家族自治縣大學生扶貧村官報名登記表.doc(提取碼:vs5z)

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